{"id":10506,"date":"2026-07-02T12:02:16","date_gmt":"2026-07-02T12:02:16","guid":{"rendered":"https:\/\/986583d8-f056-4bb2-8671-788a4dfd7230.seg14.hubblecommerce.io\/notre-evenement-estival-2026-deviner-cuisiner-et-savourer-ensemble\/"},"modified":"2026-07-02T15:31:38","modified_gmt":"2026-07-02T15:31:38","slug":"notre-evenement-estival-2026-deviner-cuisiner-et-savourer-ensemble","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/986583d8-f056-4bb2-8671-788a4dfd7230.seg14.hubblecommerce.io\/fr\/notre-evenement-estival-2026-deviner-cuisiner-et-savourer-ensemble\/","title":{"rendered":"Notre \u00e9v\u00e9nement estival 2026 : quel est le rapport entre les questions de quiz, les cuill\u00e8res de cuisine et le travail d’\u00e9quipe ?"},"content":{"rendered":"\n

Une \u00e9quipe ne se soude pas uniquement gr\u00e2ce \u00e0 la collaboration quotidienne au sein de l’entreprise. Les exp\u00e9riences partag\u00e9es en dehors du quotidien professionnel cr\u00e9ent un espace propice aux \u00e9changes, aux rires et aux nouvelles impressions. C’\u00e9tait pr\u00e9cis\u00e9ment l’objectif de notre \u00e9v\u00e9nement estival de cette ann\u00e9e. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Comme chaque ann\u00e9e, notre \u00e9v\u00e9nement estival a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 \u00e0 l’improviste. Notre directeur g\u00e9n\u00e9ral, Marc Beck, a gard\u00e9 le programme secret jusqu\u2019au dernier moment, ce qui a aliment\u00e9 de nombreuses discussions parmi les collaborateurs bien avant l\u2019\u00e9v\u00e9nement. Ce n\u2019est que lorsque tout le monde s\u2019est retrouv\u00e9 au lieu de rendez-vous convenu \u2013 le Koch-Lust Thundorf \u2013 <\/a> que nous avons pris connaissance du programme de la journ\u00e9e, lors du d\u00e9jeuner pris en commun. <\/p>\n\n\n\n

Une journ\u00e9e alliant connaissances, travail d’\u00e9quipe et plaisir nous attendait. Il s’agissait de mettre en avant les \u00e9l\u00e9ments qui font une bonne collaboration : \u00e9couter, se concerter, assumer ses responsabilit\u00e9s et trouver des solutions ensemble. <\/p>\n\n\n\n

Une journ\u00e9e plac\u00e9e sous le signe du travail d’\u00e9quipe, loin du quotidien professionnel<\/h2>\n\n\n\n

Le premier point au programme apr\u00e8s la pause d\u00e9jeuner commune \u00e9tait un quiz d’\u00e9quipe anim\u00e9 par notre responsable des ventes, Flavio, qui comprenait des questions de culture g\u00e9n\u00e9rale, des questions sur notre entreprise Faserplast et quelques \u00e9preuves pratiques. Nous avons \u00e9t\u00e9 r\u00e9partis en petits groupes de cinq \u00e0 six personnes et disposions de 30 secondes par question pour soumettre notre r\u00e9ponse par voie num\u00e9rique. Cela a permis de cr\u00e9er un cadre ludique o\u00f9 la communication et l’esprit d’\u00e9quipe occupaient une place centrale. <\/p>\n\n\n\n

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En fin d’apr\u00e8s-midi, nous avons pr\u00e9par\u00e9 notre d\u00eener tous ensemble. Sous la houlette experte d’Andrea Schwyn, propri\u00e9taire de \u00ab Koch-Lust \u00bb, tout le monde a cuisin\u00e9, dress\u00e9 les assiettes et servi le repas. Une fois encore, cela s\u2019est confirm\u00e9 : lorsque chacun apporte sa contribution et participe avec joie et motivation, on obtient un r\u00e9sultat dont on peut tous \u00eatre fiers ensemble. <\/p>\n\n\n\n

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Au cours de la soir\u00e9e, la remise des prix \u00e0 l’\u00e9quipe gagnante du quiz a finalement eu lieu ; celle-ci pourra profiter d’un d\u00e9jeuner tous ensemble dans le restaurant de son choix.<\/p>\n\n\n\n

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Pourquoi ces moments sont-ils importants pour nous ?<\/h2>\n\n\n\n

Au quotidien, ce sont la comp\u00e9tence professionnelle, la fiabilit\u00e9 et l\u2019efficacit\u00e9 des processus qui comptent. Parall\u00e8lement, une bonne collaboration repose sur la confiance, la compr\u00e9hension mutuelle, les \u00e9changes personnels et une bonne dose d\u2019humour. C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment \u00e0 cela que servent les \u00e9v\u00e9nements d\u2019\u00e9quipe tels que notre \u00e9v\u00e9nement estival. Ils favorisent les rencontres au-del\u00e0 des fronti\u00e8res entre services et renforcent les relations qui sont pr\u00e9cieuses dans la vie quotidienne, que ce soit dans le cadre de projets communs, du conseil \u00e0 la client\u00e8le ou de la collaboration en coulisses. <\/p>\n\n\n\n

Notre \u00e9v\u00e9nement estival 2026 a \u00e9t\u00e9 un v\u00e9ritable succ\u00e8s, qui a d\u00e9montr\u00e9 \u00e0 quel point le partage d’exp\u00e9riences communes est essentiel \u00e0 une culture d’entreprise forte. Un quiz, un atelier de cuisine et un d\u00eener ont constitu\u00e9 le cadre de cette journ\u00e9e, mais ce sont les personnes qui font de Faserplast ce qu’elle est qui \u00e9taient au c\u0153ur de cette rencontre. <\/p>\n\n\n\n

Un grand merci \u00e0 toutes les personnes qui ont organis\u00e9, anim\u00e9 et contribu\u00e9 \u00e0 la r\u00e9ussite de cette journ\u00e9e.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Souhaitez-vous en savoir plus sur notre \u00e9v\u00e9nement estival ou obtenir davantage d’informations sur l’\u00e9quipe et la culture d’entreprise de Faserplast ? <\/p>\n\n\n\n